内娱经纪合约纠纷的“连续剧”再更新剧情！近日，鞠婧祎工作室与前经纪公司丝芭传媒的博弈再度升级，从“伪造补充协议”的重磅指控，到双方各执一词的笔迹鉴定报告交锋，这场持续一年多的拉锯战彻底点燃舆论。而这并非丝芭传媒首次陷入解约风波，公开信息显示，其近年来已先后与黄婷婷、王奕、周诗雨等6名艺人爆发合约纠纷，争议焦点高度雷同，情节曲折堪比影视剧情，也让这家经纪公司的合约模式与行业公信力备受质疑。
此次鞠婧祎与丝芭的最新交锋，将矛盾推向新高度。鞠婧祎方明确表态，双方原始合约已于2024年6月终止，提前解约的核心原因是丝芭存在伪造补充协议、签订“双重合同”侵占收入等多项违约行为，直指那份将合约延长至2033年的补充协议系伪造，且已申请法院笔迹鉴定，结果显示“无法判断签名为本人所写”。而丝芭传媒则迅速反击，晒出第三方鉴定报告主张签名真实，还披露已向鞠婧祎支付税前超1.39亿元收入，否认“压榨”说法，双方各执一词的攻防战让真相愈发扑朔迷离。
梳理丝芭传媒的解约纠纷“清单”，会发现诸多共性问题。2019年黄婷婷起诉解约，直指公司未通知商业活动且合约藏“自动续约”陷阱，历经四年诉讼才以支付350万违约金解约；2025年王奕以健康权受损起诉，控诉年度行程达317天、日均睡眠不足4小时，病情恶化时仍被催促赶活动；同期周诗雨也宣布解约并反诉，指控公司冻结个人账户、克扣总选奖金，还因延误治疗导致小病拖成手术；更早之前，赵嘉敏因不满合约限制学业解约遭雪藏五年，张语格合约到期未续约仍引发法律纠纷。这些纠纷的核心争议，均围绕补充协议效力、收入分配、行程压榨等关键问题展开。
丝芭的解约纠纷之所以被调侃为“连续剧”，不仅因为案例众多，更在于情节的高度相似性。几乎每起纠纷中，艺人方均会提出“合约陷阱”“违约压榨”等指控，而丝芭则多以“艺人违约”反诉索赔高额违约金。以鞠婧祎案为例，丝芭主张的“2033年合约到期”说法，远超内娱5-10年的常规合约年限，被网友调侃为“内娱缅北式约束”；而黄婷婷、陈泓宇等案例中，艺人最终均被判令支付数十万至数百万不等的违约金，这种“解约即赔钱”的模式引发广泛争议。
这些连环纠纷的背后，折射出内娱经纪行业的深层矛盾。一方面，经纪公司与艺人的权责划分往往不够清晰，合约中易暗藏“自动续约”“高额违约金”等不平等条款；另一方面，艺人走红后与公司的发展诉求分歧加剧，收入分配、资源倾斜等问题容易引爆矛盾。尤其对于丝芭这类依托偶像团体起家的公司，艺人从团体单飞后，个人价值与公司培养成本的平衡的问题更显突出，也让合约纠纷成为常态。
目前，鞠婧祎与丝芭的纠纷仍在司法程序中，补充协议的真伪终究需要法律给出最终答案。而丝芭的连环解约风波，也为整个行业敲响警钟：经纪合约的本质是合作共赢，而非单方面的约束与捆绑。无论是艺人还是公司，都应在法律框架内明确权责、恪守诚信，过度的博弈与拉扯只会消耗双方口碑。对于观众而言，比起围观“连续剧式”的纠纷闹剧，更期待看到健康的行业生态——毕竟，只有合理的合约机制与良性的合作关系，才能让艺人与行业实现长远发展。
