在《万千星辉颁奖典礼2025》上捧起“万千光辉荣誉传奇”大奖，随即宣布卸任TVB总经理一职，曾志伟的告别仪式充满仪式感却也暗藏唏嘘。近日，他在娱乐访谈节目《一周星星》中完成卸任后首次正式受访，面对镜头毫无保留地袒露心迹，不仅直言五年任期“太漫长”，更坦诚承认自己无力解决TVB根深蒂固的山头文化，这番直白表态瞬间引发全网热议。从当初临危受命的改革者，到如今坦然认输的卸任者，曾志伟的坦诚背后，是老牌电视台转型路上难以逾越的困境。
2021年，68岁的曾志伟摒弃退休生活重返TVB，被外界寄予“救星”厚望。彼时的TVB正深陷低谷，人才流失严重、节目形式陈旧、收视持续下滑，而曾志伟凭借在娱乐圈积累的深厚人脉与丰富经验，一上任就推出一系列大刀阔斧的改革：推动TVB与四大唱片公司破冰和解，终结了长达十二年的行业僵局；打造《声梦传奇》《中年好声音》等爆款综艺，让沉寂已久的香港乐坛重焕生机；促成《声生不息·港乐季》《无限超越班》等跨平台合作，为TVB艺人打开内地市场大门。彼时的他，意气风发地表示要为“娘家”再闯一番事业，让这个创台数十年的老字号重回巅峰。
然而，五年任期结束，曾志伟却在首访中流露出诸多无奈。当被问及任期内最棘手的难题时，他没有回避敏感的山头文化问题，反而直言不讳地承认“搞不定”：“我以为三年就能搞掂，但这只游轮太大只，像航空母舰一样”。这番表态打破了外界对他“人脉通天、无所不能”的固有印象，也让大众得以窥见TVB内部积弊的严重性。作为华语影视圈的“老字号”，TVB内部派系林立、利益纠葛复杂的山头文化早已不是秘密，此前多位高层任职期间都曾试图破解这一难题，最终均无功而返。曾志伟的坦诚认输，更像是对这一沉疴的无力感叹。
除了山头文化的困扰，曾志伟还坦言任职期间的另一大痛苦是“无法畅所欲言”。作为上市公司高管，他的每一句话都代表着TVB的立场，“总有人提醒我‘你的身份不能讲这些’”，这种身份带来的束缚让他倍感压抑，直言“好辛苦，不像我”。为了推动TVB转亏为盈，他不得不精打细算“悭住使”，面对外界的批评也只能无奈请求观众“多多包涵”。更让他身心俱疲的是高强度的工作节奏，五年间睡眠不足、频繁应酬喝酒，导致身体状况大幅下滑，这也成为他多次提出辞职的重要原因。
曾志伟的坦诚表态收获了不少网友的理解与认可。有人留言“敢于承认搞不定，比硬撑着更有勇气”，也有人感慨“TVB的问题积重难返，换谁来都难”。事实上，他的卸任并非毫无收获，任职期间推动的内地合作让TVB成功扭亏为盈，培养的新生代艺人也逐渐崭露头角。但山头文化这道坎终究未能迈过，成为他改革路上最遗憾的注脚。曾志伟的经历也证明，老牌企业的转型从来不是靠单一英雄就能完成，根深蒂固的内部问题，远比外部市场竞争更难攻克。
